近日,宜昌市局组织了5家医疗器械批发企业负责人开展“微课堂”培训。市局针对培训效果,改变创新了“五微”培训方式。

一是改创“微”对象。改变大培训模式,按照管理状态较好和较差2:3的比例,每期选取5家医疗器械批发企业进行“微小班”培训。

二是改创“微”内容。改变以前集中宣讲法律和规范,组织参训人员深入到每一个企业的经营现场,以经营现场为培训内容,学习查看执行法规、规范的情况。

三是改创“微”方式。改变以往监管人员讲,为组织参训人员一起查看、对照法规和规范讨论所到企业执行情况。

四是改创“微”点评。在参训人员看、问、议的基础上,市局执法同志对企业管理进行点评,引导参训者准确掌握法规、规范具体条款的要求。

五是改创“微”小结。通过集中座谈,探索科学的管理模式,建立医疗器械监管长效机制。

信息来源:宜昌市食品药品监督管理局、办公室