2024年，林区市场监管局聚焦“惠民生、保安全、促发展”的工作主线，不断探索药品安全基层治理新路径，切实把药品安全基层治理工作抓实抓细，多举措促进基层市场监管所药品监管能力建设。
一是配强工作力量。林区已设立的4个市场监管所已落实副科级，2024年新设立1个市场监管所（由原来的4个市场监管所增加到5个市场监管所），其中1个市场监管所被省市场监管局评定为四星级市场监督管理所。将8名近两年新招录人员均安排到市场监管所工作，不断壮大基层监管力量，加强了人才队伍建设。
二是强化业务培训。制定《林区市场监管局“转作风、提能力、增质效”业务培训工作方案》，组织开展药械化监管业务培训班2次，市场监管系统执法人员160余人次参加培训。开展日常跟学，组织市场监管所新入职人员深入药品、医疗器械经营使用单位开展现场检查跟班学习，从药品检查程序、执法文书书写、药品经营质量管理规范情况等重点环节进行现场示范和跟班培训，进一步提升市场监管所执法人员药械化监管的专业化能力，加强了基层药品监管服务能力，提升了基层药品安全风险防控水平。
三是保障执法装备。采取租赁车辆的方式为乡镇市场监管所配备执法车辆3台，采购执法车辆1台，配备便携式电脑2台，便携式打印机6个，执法记录仪10个，加强了基层市场监管所执法装备建设。
四是激励担当作为。印发《2024年度林区市场监管局综合目标考核方案》，对全局工作人员进行年度综合目标绩效量化考核，考核结果作为评先评优的重要依据。对基层市场监管所工作人员在考核排名靠前，同等条件下优先推荐作为各类评先评优、提拔重用或晋升职级的对象。
下一步，林区市场监管局将继续加强基层市场监管所药品监管能力建设，加大专业人员引进，加强业务能力培训，充实基层监管力量，不断增强药品安全协同监管合力，坚决高质量完成各项目标任务，切实保障全区人民健康和市场秩序稳定。
（信息来源：神农架林区市场监督管理局）
