近日，省委直属机关工委下发文件对全省“机关党建促先行”优秀项目进行了通报，省局《“青蓝结对 导师帮带”工程》荣获全省二等奖。
此次评选活动是省委直属机关工委为推动先行区建设在机关的具体化、项目化落实，带动全省机关各级党组织和广大党员干部投身先行区建设的目的而组织。全省各地踊跃参与，共有93家单位报送作品参加评选。最终，共评选出一等奖5个、二等奖12个，三等奖15个。
省局是湖北省实施“青蓝结对 导师帮带”工程3家省直先行试点单位之一。为实现新进公务员能力素质提升，省局精心组织青蓝结对，开展导师帮带，采取务实措施积极推进。一是在“三帮”上下功夫，开准方。要求导师上好第一堂思政课，扣好第一颗扣子，走好入职第一步。二是在“三带”上做文章，拿对药。要求导师带头，事争一流，锤炼“快准细严”的工作作风。三是在“三心”上使长劲，求疗效。要求师徒之间常互动，传授经验“心贴心”，攻坚克难“心连心”，严管厚爱“心交心”，不断增强迎挑战、抗压力的能力。省局建立导师工作台账和徒弟成长档案，进行全程纪实。制定“青蓝结对，导师帮带”工作周记。通过工程建设，加强新进公务员培养，提升其政治素质、业务素养和履职能力，促进才干增长、丰富实践，尽快成长为忠诚干净担当的新时代药监干部。
机关党委将以此次获奖为契机，持续提升“青蓝结对 导师帮带”工程品牌度，锚定机关党建促先行，进一步找准党建引领药品监管发展的切入点，倾力打造“六个药监”，为加快建设全国构建新发展格局先行区、建成中部地区崛起重要战略支点赋能添彩。
（信息来源：机关党委）
