近日，省局党组印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的通知》(以下简称《通知》)，明确提出“进一步激励广大干部新时代新担当新作为”，着力营造担当作为、干事创业的良好环境，推动中央、省委各项决策部署落地落实，进一步激励药品监管系统干部新时代新担当新作为，为湖北建设全国构建新发展格局先行区贡献药监力量。这为今后一段时期激励药品监管系统干部广大干部干事创业指明了方向，增强了动力。
《通知》从切实增强干部担当作为的责任感使命感、贯彻落实好新时代党的组织路线、努力提升干部队伍本领能力、全面落实“三个区分开来”要求、加大对干部的关心关爱力度等方面提出了进一步激励广大干部新时代新担当新作为的具体举措。
《通知》强调，广大干部要全面学习党的二十大精神，深入学习领会习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和药品安全的重要指示批示精神，要以时不我待的紧迫感，攻坚克难、拼搏竞进，为先行区建设贡献药监力量。按照习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，建立健全容错纠错机制，既坚持全面从严治党不松劲，又理直气壮地为担当作为的干部撑腰鼓劲，让干部在制度和规矩范围内干净干事、放心干事。对在改革创新、破解难题、先行先试等工作中，因情况复杂、风险难以把控而造成一定负面影响和损失，但不违反法律法规，并履行了勤勉尽责义务、主动检查整改、未谋取私利、未与他人恶意串通损害公共利益或他人合法权益的，可不追究或从轻、减轻追究有关人员的责任。给予干部容错后，不影响其评先表优和选拔任用。及时做好受处理处分干部跟踪回访和教育帮扶跟踪。严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑。
（信息来源：人事科教处）
