日前，省局机关后勤服务中心落实省局作风能力建设年活动，扎实开展作风纪律专项整治，取得了初步成效。
一是修订制度明规矩。制定《关于中心党员干部作风纪律问题集中开展整治专项行动工作方案》，强化对公开招标、项目评审、工程建设等重点领域和敏感岗位的风险防控，持之以恒加强警示教育，深入谈心谈话10余次，启发思想自觉和行动自觉。
二是主动学习讲纪律。组织党员干部和职工积极主动学习党章党规党纪，明确纪律红线，引导党员干部讲政治守规矩，通过自己找、上级点等方式，正视问题、剖析根源，深入查找自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，认真剖析存在问题的原因。省局党组成员、副局长刘文斌亲自参加作风纪律整治教育大会，一针见血地指出当前后勤中心管理保障服务工作和从严治党存在薄弱环节，要求党员干部和职工及要常思贪欲为害之烈，常念放纵为祸之巨，不断增强敬畏法纪的意识，不断增强拒腐防变的能力。
三是互纠互帮强作风。机关纪委督促指导，中心党支部亮“家底”、“查漏洞”，组织党员干部和职工对标岗位职责，“人人查、互相提、集体帮”，不怕亮丑揭短，做到真找问题，找实问题，找准问题。针对发现的问题，建立任务清单，明确整改时间，修订制度措施，实现实改真改彻底改，时刻保持务实的作风，守住廉洁底线。
（信息来源：机关后勤服务中心）
